破格提拔还是规则"爆破"？
26岁本科毕业，仅仅四年时间就成为了顶尖大学的博导。这究竟是英雄出少年的神话？还是对于学术晋升体系的一次非常精准的爆破？百人计划的本意是打破论资排辈，可当26岁的履历被推上风口浪尖的时候，公众的质疑不是天才的本身，而是程序是否足够的透明，公平标准是否足够的坚持。
四年的时间走完了别人十几年甚至更长时间的这根路，这个背后需要的不仅仅是天赋，更是一套被高度认可的通关秘籍。谁的弟子发生了什么文章，拿到了什么样的支持？公众不是在嫉妒这些年轻人，而是在警惕一种可能，学术资源的赢家通知是否来得太早、太集中了？学校的回应却是语言不详，把焦点引向了还有名额和可以投简历，这恰恰回避了核心的问题。
破格的标准到底是什么？当潜力可以量化成一纸聘书和博导资格的时候，我们是在经励真正的创新还是在制造又一个需要未来业绩来回填的学术泡沫？年轻不是原罪，但是破格必须要服众，否则打破常规的美名之下可能只是另一套更不为人知的常规在悄然运行罢了。
